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职工生活
弘扬工匠精神 擦亮金猴招牌
作者:金猴集团   发布时间:2016/7/2 16:38:32

——“威海市优秀职工”事迹展示

集团公司小车班班长刘元增

      自1995年从事小车驾驶工作以来,刘元增为人和蔼、品行正直、爱岗敬业、虚心好学、技术精湛、经验丰富,多次被原二轻局和集团公司评为优秀驾驶员。他开车快,别人开车需要两小时的路程,他开车只用一小时;他开车稳,从来不会出现急刹车而让人难受;他开车安全,行驶180多万公里无一差错;他讲卫生,无论何时车内车外环境都让人感觉温馨;他善宣传,在驾驶服务客人的过程中总能很好地向客人宣传好企业;他服务周到,当乘车人接打电话时他会主动把车速降低,当乘车人睡了时他会主动给乘车人盖上毛毯。从总经理到一般员工,人人都愿意乘坐他的车,很多部队和外商客户都点名要他驾车接机送站,提供服务。

鞋业公司裁料车间职工于庆霞

      自1996年进入金猴鞋业公司的二十年时间里,于庆霞一直从事裁面料工作,虚心好学,兢兢业业,刻苦钻研操作技术,积累了丰富的裁面料工作经验,每次车间遇到技术难题和交期紧张的任务,她都会主动要求去干,并能够按期保质保量完成任务。她依靠自己丰富的工作经验和细致的工作态度,带出了二十多名新职工,其中很多都已经成为了车间的技术骨干。她以厂为家,任劳任怨,勤勤恳恳,多次被公司评选为“生产标兵”和“质量标兵”,是企业内部难得的德才兼备、技术全面的一线职工。

鞋业公司制帮车间职工林淑香

      自1996年入厂以来,林淑香一直从事机针工序,二十年如一日,认认真真,兢兢业业,每天不仅第一个到车间开门,而且下班走得最晚,出勤率是全车间最高的,每个月的产量也是全车间最高的。在车间多次改组和成立新车间的过程中,她带出了一批又一批的熟练机针工,现在制帮车间的大多数优秀机针工都是由她教出来的,其个人也连续多年被公司评选为“质量标兵”。

鞋业公司制鞋一车间职工孙超

      孙超自入厂伊始就从事绷楦工序,因为工作认真仔细,质量意识强,被调到绷楦前道工序学习机绷尖。机绷尖操作的好坏,不仅关系到整个产品的质量,而且能影响到整条流水线的产量。他深感责任重大,虚心向老师傅学习,刻苦钻研,将全部精力用在机绷尖学习上,逐步熟练掌握了不同楦型产品的操作方法。从事机绷尖工序的这些年,他积累了丰富的经验,不管多难操作的产品,到他手里都能一次性下货,连续六次被公司评为“生产标兵”和“质量标兵”。

皮具公司二车间班长徐秀蕾

      徐秀蕾于1994年进入皮具公司学习机针操作,凭借勤奋好学的热情、吃苦耐劳的意志和扎实过硬的技能,于2003年3月被公司任命为车间班长。担任班长职务以来,她在工作上更加严格要求自己,处处以公司利益为重,从不计较个人得失。她脚踏实地,勇挑重担,面对紧急繁重的军品生产任务,带领班组主动承担了最复杂的工序,研究排线,悉心指导,加班加点,牺牲了个人休息时间,为军品生产任务的圆满完成做出了突出贡献。她所带领的班组质量和产量总是名列前茅,连年获得“先进班组”称号,其个人也多次荣获“优秀班长”称号。

皮具公司三车间班长石礼珍

      自2000年入职皮具公司以来,石礼珍始终爱岗敬业,勤学苦练,从一名普通的缝纫工人成长为优秀的车间班长。2008年担任班长职务后,她以身作则,言传身教,培养了80余名技能过硬的技术工人。她关心职工生活,对有困难的职工总是热情帮助,是大家心目中认可的“好大姐”;她研究改进了高档包车间的生产流程,提高了产品质量和生产效率,是公司公认的“技术能手”;她勤俭持家,孝敬母亲,是大家熟知的“贤妻良母孝媳”。她数十年如一日,坚持在平凡的岗位上做出了不平凡的奉献,得到了公司领导和广大职工的一致好评,多次荣获 “优秀班长”称号。

服装公司梭织车间职工杨瑞仙

      自2004年加入服装公司以来,杨瑞仙在各方面均表现非常优秀,思想上要求进步,工作上勤奋努力,生活上乐于助人,在较短时间内赢得了车间工友们的一致好评。她负责的产品一次性合格率达到99%以上,每个月都被评为车间的“生产标兵”。不仅如此,经过十几年的不懈积累沉淀,她已成为了一名技能优秀的八零后“老师傅”,在车间的“传、帮、带”活动中发挥了突出的作用,目前经她带出来的徒弟已有30多名,而且个个技能出色,全都成为了车间的生产骨干。