4月26日，细细小雨过后，天空愈加湛蓝，气温日渐回升。这个温暖的时节，恰恰是聚集人气、清理库存的最佳时机，公司采用鞋业公司园区开放的形式，把产品价格降到最低，更多地让利给威海周边的顾客群体，让大众来淘“便宜”。

       集团公司领导特别重视这次大型活动，皮具公司也是积极响应集团公司号召，全力配合、积极筹备。各个行政部门人员积极报名参与，每个到场的员工都是热情高涨，积极向顾客介绍公司产品的亮点，争取让我们接待过的每一位顾客都高兴而来、满载而归。

       皮具公司的卖场分为三个小组，各小组组长和记账员带领组员们将早已筹备好的产品布置的琳琅满目。仅仅准备了货品还是不够的，须要及时的汇总销售数据，全面分析各品类的销售情况，从而随时做出调整策略。为了将分析和调整工作做到实处，也为了进一步激励每个小组的积极性，我们临时建立了一个卖场微信群。每天卖场结束后都列出各个小组的销售数量和销售金额，总结和分析当天的销售情况，卖的好的再接再厉，卖的相对差的要进一步分析原因，做出货品调整方案，价格也随之做出相应的调整。功夫不负有心人，卖场销售额比去年同期增长近60%，面对好的销售业绩我们欢呼雀跃但不能骄傲自满，应该沉淀自我，总结卖场经验，将成熟的销售技巧和管理办法推广到日常销售工作中去。

       感谢公司领导和同事的重视与支持，感谢皮具公司行政人员的积极配合，他们放弃自己的休息时间，放弃同家人一起出游的机会，主动投身到火热的卖场工作中来，大家这种舍小家顾大家的集体主义精神，值得每个人学习和赞扬。作为金猴公司的一员，我们都要时刻准备着适应不同岗位的工作，行政人员虽是临时调配到卖场工作，但是从专业程度上看，一点都不输于我们专业的销售团队，都充分发挥出了一线员工的拼劲和韧劲。

       销售一线人员就应该做到时时刻刻地发扬比、学、赶、帮、超的精神，有激励就有干劲，有对比就会发现有待提升的空间。在接下来的工作中，我们要继续发扬团结一致、奋发向上的集体主义精神，充分调动一线员工的积极性，比出风采，赛出水平，为公司创造更大的效益，愿公司的明天更辉煌。