2019年社会责任报告

作者：金猴集团   发布时间：2020/4/10 9:02:57

一、公司简介

金猴集团始建于1951年，是威海市一个拥有悠久历史的老企业，在长期发展过程中始终依法经营，拥有资产60多亿元，下辖12个子公司，主要生产皮鞋、皮具、服装等产品，综合实力位居中国皮革制品行业前三强，系国家高新技术企业、中国制造业单项冠军企业、山东省制造业百家高端品牌培育企业、中国皮革协会鞋业专业委员会会长单位、中国皮革协会皮件专业委员会副会长单位。2012年以来连续跻身 “中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国轻工100强企业”、“中国皮革行业10强企业”行列。

主导产品“金猴”牌皮鞋、皮具均获得过“中国500最具价值品牌”、“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国最具市场竞争力品牌”、“行业领先品牌”等商界重要荣誉。2009年以来，在中国人民解放军军事科学院工程技术研究所的指导下，公司多次参加阅兵鞋和阅兵靴的研发生产，荣获“阅兵保障突出贡献奖”，并相继为全军和武警部队研发生产了50多个品种的军用皮鞋及军用皮具产品，受到广大官兵的一致好评，其中所研发的“新型作战靴”荣获2018山东省“省长杯”工业设计大赛金奖。

在长期的经营过程中，公司先后被授予全国守合同重信用企业、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国首批工业旅游示范点、山东省先进基层党组织、山东省文明单位、山东省爱国拥军模范单位、山东省关心国防建设十佳单位、山东省文明诚信百佳企业、山东省环境保护先进企业、山东省劳动关系和谐企业、山东省“慈善奖”、山东省“省长质量奖”等众多荣誉。

公司始终认为企业在长期经营并实现利润最大化的同时，还要承担起对利益相关者以及整个社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调关系。在日常管理中持续加大环保管理力度，从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫，公司质量保证体系齐全，我公司通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等国际管理体系的认证，并在公司内建立完善的产品质量监控体系，并及时修订管制度，强化内部考核，严格规范操作，为公司的环境保护与可持续发展提供了有力支撑。

自主创新能力增强，我公司倡导“绿色、健康”的研发理念，将研发的军品工艺技术充分运用到民用产品的研发中，保证了企业整体质量水平的提升。

我公司始终以质量管理健康、有序、稳定发展为目标，牢固树立“质量第一”的思想，增强质量安全意识和社会责任意识，承担起产品质量安全的主体责任，用安全、可靠的优质产品来满足广大消费者的需求。

二、公益事业

近年来，金猴集团在努力促进企业发展，不断提高职工收入，为国家多缴税的同时，不忘履行社会责任，积极投身慈善公益事业，先后在支持教育发展、帮扶贫困学生、支持新农村建设、赞助大型公益活动、支援抗击风暴潮、暴风雪、洪水、地震等自然灾害方面捐款捐物2亿多元，多次被威海市委、市政府评为“最佳爱心慈善企业”，2009年被山东省民政厅授予首届“山东省慈善奖——最具爱心捐赠企业”称号，自2012年起至今连续七年获得“山东民营企业公益之星”殊荣，2016年被授予威海市见义勇为事业“突出贡献奖”。

2019年11月1日，威海市2019年“慈心一日捐”活动启动仪式在东山宾馆举行，集团公司纪委书记、工会主席代表金猴集团向市慈善总会捐款60万元。

2020年自新冠疫情发生以来，金猴集团弘扬中华民族“国家有难、匹夫有责“和”“一方有难、八方支援”的光荣传统，积极出钱出人出物资，全方位支援威海和武汉的疫情防治工作。2月2日向威海市慈善总会捐赠200万元善款，用于威海胸科医院建设。同时先后向威海市环翠区、高区、经区、临港区、文登区、荣成市、乳山市、南海新区捐赠防寒服15000多件、防寒靴20000多双，价值达1500多万元，把温暖送给广大户外一线防疫人员。

  一笔笔捐赠，虽然数额不多，但体现了金猴集团滚烫的爱心，也体现了金猴人的价值观。公司把奉献公益事业当作投资，公益做的越多，无形资产就积累的越多。

三、环保节能

公司通过环境管理体系认证，至此积极履行应尽的环保责任，我们重视节约能耗，将环保理念融入到厂区、办公楼等中，加大企业节能减排力度，为生态环保做出贡献，同时督促供应商履行责任。

从利益相关者的角度看，从事环境保护，其首要的利益相关者是企业的员工和企业所在地当地的居民社区。从员工的角度看，公司制定了环境安全管理制度并严格执行。同时，每年对新增环境因素进行识别，制定相应管理措施和应急预案。因此，近年来公司未发生重大环境安全事故。

四、员工权益

在致力于企业发展的同时，公司始终坚持以人为本，尊重与关爱员工，为员工发展提供广阔平台，把加快企业发展与实现员工自身价值融为一体，切实做到了发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，实现了员工与企业共同成长。

公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法保护企业及员工的合法权，稳定的劳动关系，员工签署劳动合同率达100％，合同的签订为需资双方。

创造平等合理的劳动条件，有利于员工和企业之间的沟通和理解，推护和发挥最大生产效率，促进企业的稳定和发展，发挥劳动争议协调要员会机制。有效能、调动争议，维护员工合法权益。

五、客户、消费者权益

高质量的产品是企业生存之本，诚信合作是企业经营之道，客户的满意是企业的价值之源。金猴集团始终坚持以消费者利益为中心，以质量安全为己任，严格执行《产品质量法》，依法生产，诚信经营。

供应商与合作伙伴是企业持续发展的重要保障,公司高度重视与供应商、合作伙伴建立长久稳固的合作关系，对供应商的性质及其对企业的战略价值进行分类，加强、扩展与优化供应商关系，在日常经营中互惠互利，实现了双方互益。

公司坚持“质量第一”的经营理念，以客户满意为最高标准，增强质量意识和工作责任心，狠抓质量问责制度的执行和落实，加大质量检查力度和质量事故处罚力度；按照质保体系的要求，严格执行工艺要求，加强基础工作，从过程控制上下功夫，完善产品在采购、生产、销售过程中的质量跟踪和检查监督体系，有效减少质量异议和事故的发生，降低因工序质量不合格返工或返修造成的成本增加和质量损失，有效提高产品成品率。做好有关质量体系标准的收集、转换和实施工作。

金猴集团的负责人说：“金猴集团的发展受恩于政府、受恩于社会、受恩于人民，金猴集团将一如既往地致力于企业发展，努力把企业做大做强，同时也将一如既往地回报社会，为社会、为人民多做贡献。”