1月18日，威海市人力资源和社会保障局印发《关于公布威海市2017年度示范技师工作站和技师工作站名单的通知》，我公司被授予“威海市示范技师工作站”称号，并获得一次性补助10万元，以支持企业开展技术攻关和技能创新。

       为落实高技能人才振兴计划，充分发挥高技能人才引领示范带动作用，加快推进高技能人才队伍建设，根据《威海市技师工作站管理办法》规定，经单位申报，各区市推荐，专家组评估，最终金猴集团有限公司等4家单位被认定为“威海市示范技师工作站”。

       市人社局通知要求，威海市示范技师工作站要采取多种方式，组织开展职业技能培训、技术攻关和技能创新等活动，解决关键性生产难题，提升本行业（企业）劳动者的职业技能水平和竞争力；要积极组织开展多种形式的职业技能竞赛活动，建立技能人才和技能开发成果信息库，展示技能创新成果，普及应用生产技能，为企业和经济社会发展做出新的更大贡献。

       金猴集团建有“国家级工业设计中心”和“国家认定企业技术中心”，拥有各类技术人才230名，其中，享受国务院特殊津贴专家2名，山东省专业技术拔尖人才2名，高级工艺美术师、高级技师、山东省首席技师32名，每年研发新产品3000多个，累计获得国家专利127项（其中，发明专利23项），近年来共承担省级技术创新项目21项（其中，获得省级以上科技进步奖10项），曾多次夺得全国皮鞋和箱包设计大奖赛特等奖，2014年包揽中国技能大赛——全国首届制鞋工技能大赛冠、亚军，且有6名选手跻身前20强，2015年夺得中国技能大赛——全国首届皮具设计制作技能大赛亚军，且有7名选手进入前20强，2017年包揽中国技能大赛——首届全国鞋类设计师职业技能竞赛前五名，且有8名选手进入前10强，震撼全行业。公司先后牵头并参与了《皮凉鞋》、《鞋类术语》、《鞋类帮面试验方法、抗张强度和伸长率》、《鞋类验收、标志、包装、运输和贮存》等24项国家及行业标准的起草和审查工作，还参与起草了《将常服皮鞋规范》、《校尉常服皮鞋规范》等22项军用标准，参与起草标准数量在全国同行业中遥遥领先，是全国制鞋标准化技术委员会副秘书长单位。